شخصیت شما کدام است؟

                                                 شخصیت شما کدام است؟

تیپ‌شناسی روشی‌است که به ما کمک می‌کند بفهمیم چرا آدم‌های مختلف در موقعیت‌های متفاوت به‌گونه‌ای خاص و متفاوت برخورد می‌کنند. به دوروبر خودتان نگاه کنید ده‌ها و صدها آدم می‌بینید، ما به شما می‌گوییم که همه این آدم‌ها در کل در یکی از‌گونه‌های شخصیت جا می‌گیرند.
 


خیلی از آدم‌ها گمان می‌کنند که منشا و کلید بسیاری از رفتارهای‌شان در بیرون از وجود آن‌هاست درحالی‌که در حقیقت این کلید درون است. تیپ‌شناسی روشی‌است که به ما کمک می‌کند بفهمیم چرا آدم‌های مختلف در موقعیت‌های متفاوت به‌گونه‌ای خاص و متفاوت برخورد می‌کنند. در حقیقت تیپ‌شناسی به ما می‌آموزد که زاویه دید هرکدام از افراد با هم متفاوت است و به همین نسبت رفتارهای‌شان نیز با هم فرق دارد. تیپ‌شناسی با دسته‌بندی انسان‌ها می‌خواهد نوعی نگاه علمی به فضای درون انسان‌ها داشته باشد. در حقیقت تیپ‌شناسی انیاگرام می‌خواهد به انسان‌ها کمک کند که نگاهی عمیق‌تر و علمی به‌خودشان، زندگی‌شان و ارتباط‌شان با دیگران داشته‌باشند. انیاگرام می‌کوشد به این سوال مهم پاسخ دهد که چرا آدم‌ها موفق می‌شوند ولی لزوما راضی نمی‌شوند؟! ما آدم‌‌های بسیاری داریم که در زندگی موفق هستند ولی از زندگی‌شان راضی نیستند. لازم به ذکر است، این بحث را دکتر اصغر فروع‌الدین عدل وارد ایران کرد.(البته در اینجا فقط 3 تیپ معرفی شده‌اند، 6 تیپ بعد‌ را در شماره بعد بخوانید)



تیپ‌شناسی انیاگرام به چه معناست؟

هدف اول انیا‌گرام این است که انسان‌ها خودشان را بشناسند و هدف دوم آن یاد دادن چگونگی برقراری ارتباط موثر با دیگران است یعنی در زمانی کوتاه اطلاعات زیادی را از دیگران به دست بیاوریم و با آن‌ها به موثرترین صورت ارتباط برقرار کنیم. در مکتب انیاگرام 9 تیپ شخصیتی وجود دارد باید عنوان کنیم بودن همه این 9 تیپ در جهان کاملا لازم و ضروری است تا هم تنوع باشد و هم این‌که هرکدام کارایی خاص خودشان را داشته باشند. هرکدام از این 9 تیپ به‌طور ناخودآگاه قواعد رفتاری ویژه، نگاه و منظر خاصی به دنیای پیرامون‌شان دارند که با مطالعه مکتب انیاگرام این قواعد شناخته می‌شوند تا در ارتباطات از آن‌ها استفاده شود.



تیپ1:کمال‌گراها

خوب‌هایی که از زندگی لذت نمی‌برند

همان طور که از اسمش مشخص است، افراد این تیپ همیشه دنبال بهترین‌ها هستند در حقیقت آدم‌های آرمان‌گرایی هستند که خیلی برای‌شان مهم است خوب باشند.

  • نشانه‌های رفتاری
  1. این افراد می‌خواهند همیشه در زندگی نقش پسر خوب یا دختر خوب را بازی کنند.
  2. دیگران نیز از اینگونه افراد انتظار دارند که همیشه آدم خوبه باشند، مثلا والدین همیشه او را به‌عنوان پسر خوب یا دختر خوب می‌شناسند.
  3. همواره برای‌شان درست و غلط مهم است، یعنی همیشه می‌خواهند کارهای‌شان درست و بهترین باشد.
  4. اگر زمانی بفهمند کار نادرست یا اشتباهی کرده‌اند، کاملا به هم می‌ریزند.
  5. همیشه یک ترس درونی از اشتباه‌ کردن در آن‌ها وجود دارد.
  6. این افراد سرزنش‌های درونی فراوانی دارند به همین دلیل همیشه در درون‌شان احساس گناه و سرزنش می کنند.
  7. همیشه فکر می‌کنند، باید کاری انجام دهند که بهتر شوند.
  8. این آدم‌ها در تمام طول زندگی‌شان به‌دنبال انجام کارهایی هستند که مفید باشد.
  9. این آدم‌ها معمولا از لحظات‌شان لذت نمی‌برندو نمی‌توانند در همان لحظه باشند یعنی همیشه در آینده به‌دنبال نتیجه هستند.
  10. تنها وقتی به نتیجه برسند احساس خوبی خواهند داشت که البته این احساس خوب موقت است چون وقتی نتیجه‌ای به‌دست می‌آید دیگر تمام است و تلاش برای نتیجه دیگری آغاز می‌شود.
  11. مدام در حال ارزیابی خودشان هستند و مدام در ذهن‌شان در حال پرسیدن سوال‌هایی مانند من به اندازه کافی خوب هستم؟ یا من به اندازه کافی کار می‌کنم؟ یا...هستند یعنی همیشه در درون‌شان دادگاهی برپاست.
  12. همیشه ناراضی و سرخورده و ناراحت هستند چون یک آدم کما‌ل‌گرا انتظارات و توقعات زیادی از خودش، دیگران و دنیای پیرامون دارد.
  13. معمولا از همه اتفاقات ناراحت هستند و مدام «چرا» می‌گویند.
  14. مرتب میزان پیشرفت‌شان را ارزیابی می‌کنند.
  15. همیشه نگاه‌شان این است که یا همه یا هیچ‌. یعنی فکر می‌کنند، تنها یک راه درست وجود دارد.
  16. برای این آدم‌ها قوانین و چهارچوب‌ها خیلی مهم است.
  17. آنقدر به‌دنبال بی‌نقص‌ها و کامل‌ها هستند که چندان از زندگی لذت نمی‌برند.
  18. ذهن خیلی شلوغی دارند.
  19. نظم و هماهنگی و همیشه مرتب وبا برنامه بودن برای‌شان خیلی مهم است.



چطور کمال‌گراها را بشناسید

1. باید و نباید از واژ‌ه‌هایی است که زیاد استفاده می‌کنند مثلا تو باید به من زنگ می‌زدی یا تو باید...
2. این افراد دوستان و ارتباطات کمی دارند(ممکن است دوستان صمیمی خاص داشته باشند ولی مسلما تعداد آن‌ها کم است)
3. به راحتی کسی را نمی‌پذیرند و چون نگاهی عیب‌جو دارند به محض پیدا کردن ایرادی او را کنار می‌گذارند.
4. این افراد تنوع طلب نیستند مثلا بیشتر لباس‌های تکراری می‌پوشند، چیزهای تکراری استفاده می‌کنند، برای این‌که اشتباه نکنند خیلی به‌دنبال چیزهای جدید نیستند.
5. خیلی آدم‌های کنترل‌گری هستند این موضوع را به‌خصوص کسانی که با آن‌ها زندگی می‌کنند متوجه می‌شوند.
6. مدام می‌خواهند، رفتار دیگران را اصلاح کنند به‌خصوص وقتی نقص‌ها و ناپختگی‌های دیگران را می‌بینند شروع به غرزدن و انتقاد کردن می‌کنند.
7. بیشتر در حال گوشزد کردن نقص‌های دیگران هستند نه تشویق کردن آن‌ها.
8. اگر کاری را به آن‌ها واگذار کنند به نحو احسن انجام می‌دهند.



ایرادگیرهای انتقادناپذیر

1. همیشه در تصمیم‌گیری مشکل دارند چون از اشتباه کردن می‌ترسند. تصمیم‌گیری قطعی برای‌شان سخت است مثلا وقتی می‌خواهند لباس بخرند بارها و بارها مغازه‌های مختلف را می‌بینند با دیگران مشورت می‌کنند  بالاخره نمی‌توانند به راحتی تصمیم بگیرند.
2. مدام از دیگران ایراد می‌گیرند.
3. از این‌که مورد انتقاد قرار بگیرند می‌ترسند، وقتی انتقادی را می‌شنوند ناراحت می‌شوند.
4. پذیرش کمی دارند.
5. معمولا هم نسبت به‌خودشان وهم دیگران نوعی خشم و عصبانیت دارند چون نقص‌ها را می‌بینند.
6. تحمل عقاید متفاوت را ندارند و فقط نظر خودشان را درست می‌دانند.
7. مقداری خودخواه هستند یعنی فقط خودشان را قبول دارند.



یک کمال‌گرا چطور بهتر می‌شود؟

1. آن‌ها باید بپذیرند تنها موجود بی‌نقص، خالق جهان است و لزوما در دنیای پیرامون و همه آدم‌ها نقص‌ها و اشتباهاتی وجود دارد.‌
2. باید با سرزنش‌های درونی‌شان آشنا شوند و بفهمند که ریشه این سرزنش‌ها در دوران کودکی است و یک‌ بار برای همیشه از این سرزنش‌ها رها شوند.
3. نباید کارهای اجباری و مسئولیت‌های پیاپی را بپذیرند چون می‌‌خواهند همه کارها را به نحو مطلوب و حتما خودشان انجام دهند و به دیگری نسپارند و این به آن‌ها استرس زیادی وارد می‌کند یعنی باید یک‌سری کارها را تقسیم کنند و یک‌سری را نپذیرند.
4. باید معیارها و قوانین درونی و ذهنی را که برای‌شان دست و پاگیر است و آزارشان می‌دهد زیر سوال ببرند و بعضی‌ را حذف کنند یا تغییر دهند.
5. باید یاد بگیرند که حق اشتباه دارند و اینقدر خود را زیر سوال نبرند و به‌خودشان حمله نکنند و بدانند یک جاهایی می‌توانند از اشتباهات‌شان عبور کنند.
6. این افراد نگران قضاوت‌های دیگرانند،  برای غلبه بر این ترس مدام با دیگران چک کنند یعنی مثلا بپرسند شما از دست من ناراحتید؟ یا شما درباره من بدفکر می‌کنید؟ و...
7. راه‌های مختلف را انتخاب کنند و بدانند همیشه تنها یک راه آن‌ها را به مطلوب‌شان نمی‌رساند.
8. سعی کنند علاوه‌بر این‌که به مفید بودن فکر می‌کنند از تک‌تک لحظات زندگی لذت هم ببرند.



تیپ‌2: مهر طلب‌ها

مهربان‌هایی که در 50 سالگی می‌فهمند زندگی را باخته‌اند

این آدم‌ها عاشق محبت کردن‌ هستند،آن‌قدر به همه سرویس ‌می‌دهند که خودشان را فراموش می‌کنند  یعنی خیلی آدم‌های احساسی هستند و عکس‌العمل‌های دیگران برای‌شان خیلی مهم است.
  • نشانه‌‌های رفتاری
  1. بیشتر توانایی‌ها و وقت خودشان را  صرف دیگران می‌کنند و مدام تلاش‌شان برای آسایش دیگران است.
  2. خیلی دست و دلباز هستند و از خودشان برای دیگران مایه می‌گذارند تا حدی که دیگران را بدعادت می‌کنند.
  3. حاضرند به خاطر دیگران از همه علائق و خواسته‌های خودشان بگذرند.
  4. به خاطر ناراحت نکردن دیگران در نه گفتن مشکل دارند چون مهم‌ترین دغدغه‌شان این است که کسی از دست‌شان ناراحت نباشد.
  5. در سرویس دادن به دیگران افراط می‌کنند و انگار دوست دارند دیگران به آن‌ها نیاز داشته باشند.
  6. بیش از حد توان‌شان به دیگران قول مساعد می‌دهند تا دیگران را از خودشان راضی نگه دارند.
  7. نیاز شدیدی به محبت و تایید احساسی دارند و مدام از خودشان می‌پرسند آیا من را دوست دارد؟
  8. اگر مورد تحقیر یا اهانت قرار بگیرند خیلی آزار می‌بینند و احساس می‌کنند از درون خالی شده‌اند و سعی می‌کنند رضایت اهانت‌کننده را به‌دست بیاورند و در نتیجه شروع به مایه گذاشتن برای  او می‌کنند.
  9. پشت همه رفتارهای آن‌ها ترس از طرد شدن وجود دارد.
  10. برای این آدم‌ها زندگی بدون عشق معنایی ندارد، هم در روابط با همسرشان و هم در روابط روزمره احساس و عشق‌شان را به دیگران می‌دهند.
  11. چون تمام وقت‌شان را برای دیگران می‌گذارند پس یک‌سری از خواسته‌های درونی خودشان سرکوب می‌شود و این امر منجر به خشم‌های درونی می‌شود، خشم از این‌که دیگران به من توجه ندارند یا دیگران از من سوءاستفاده می‌کنند یا...
  12. خود را سرزنش می‌کنند که نمی‌توانند نه بگویند.
  13. ترس از تنهایی دارند.



چگونه مهر طلب‌ها را بشناسیم

1. آدم‌هایی تنوع طلب هستند.
2. بسیار دوست داشتنی بوده و چهره‌هایی آرام و دلنشین دارند.
3. خیلی مهربانند و به دیگران محبت می‌کنند.
4. دیگران از حضور آن‌ها در جمع لذت می‌برند.
5. دوستان زیادی دارند و با همه جور آدم می‌توانند کنار بیایند به خاطر این‌که سازگاری زیادی دارند.
6. شرایط را ساده می‌کنند و سخت نمی‌گیرند.
7. آدم‌های حمایت‌گر و نیکوکاری هستند و در فضاهای خیریه زیاد حضور دارند.



مهربان‌های بی‌ثبات

1. نمی‌توانند به راحتی حرف‌شان را بزنند و مقتدر باشند.
2. خواسته‌ها و نیازهای‌شان را سرکوب می‌کنند بنابراین خیلی از خواسته‌ها و تمایلات خود را از دست می‌دهند، این افراد معمولا به50 سالگی که می‌رسند خیلی به هم ریخته می‌شوند چون می‌بینند که زندگی‌شان فقط صرف دیگران شده نه خودشان.
3. برای این‌که دیگران همیشه از آن‌ها راضی باشند تواضع‌ و چاپلوسی‌های خاصی دارند.
4. نمی‌توانند برای خودشان هویت ثابتی داشته‌ باشند و از آن دفاع کنند.
5. چون توان نه گفتن را ندارند،  نمی‌توانند استقلال کاملی داشته ‌باشند.
6. چون به دیگران زیاد سرویس می‌دهند، انتظار همان سرویس را هم از دیگران دارند، در واقع یکی از غرهای همیشگی‌آن‌ها این است که آنقدر که من به دیگران سرویس می‌دهم دیگران به من توجه نمی‌کنند.



چگونه بهتر شوند؟

1. باید نیازهای درونی خودشان را پیدا کنند.
2. باید به نیازهای سرکوب شده‌شان توجه کنند و حرف‌شان را به راحتی به دیگران بزنند،  چون معمولا افراد این تیپ حرف دل‌شان را به راحتی نمی‌زنند.
3. باید حواس‌شان باشد که گاهی متواضع بودن‌شان می‌تواند شکل غرور بگیرد.
4. حواس‌شان به چاپلوسی‌ها و تعریف‌هایی که از دیگران می‌کنند باشد چون یک زمان‌هایی دلیلی ندارد و صرفا به خاطر جلب توجه است.
5. حواس‌شان باشد که به دیگران زیادی سرویس می‌دهند و این می‌تواند خسته‌شان کند و بهتر است گاهی در حدتعادل برای خود نیز وقت بگذارند.
6. کشف کنند خشم‌هایشان از کجاست تا ببینند همین نه نگفتن ریشه بسیاری از نارضایتی‌های‌شان است.
7. نیازهای خودشان را به دیگران بگویند و مدام نگویند هرچه شما بگویید.
8. اگر می‌خواهند به دیگران سرویس دهند بدون توقع باشد یعنی توقع‌شان را بالا نبرند.
9. برای تایید دیگران تلاش نکنند.
10. صحبت‌کردن با دیگران درباره احساسات و درون‌شان هم بسیار کمک‌کننده است.



تیپ3: موفقیت طلب

جاه‌طلب‌های بی‌احساس

این گروه همیشه به‌دنبال موفقیت و مطرح بودن هستند، می‌خواهند خودشان دیده‌شوند و جلب توجه کنند نه این‌که مثل تیپ کمال‌گرا کار را به بهترین نحو انجام دهند.
  • نشانه‌های رفتاری
  1. در هرکاری قرار بگیرند پیشرفت زیادی می‌کنند تا حدی که همه آن‌ها را می‌بینند.
  2. به راحتی می‌توانند رنگ عوض کنند یعنی در هر موقعیتی می‌توانند به راحتی شبیه همان موقعیت شوند چون هدف برای‌شان مهم است و اهمیتی ندارد که چگونه به آن می‌رسند.
  3. اهداف بسیار مشخصی دارند و دقیقا می‌دانند چه می‌خواهند و به‌شدت برای آن تلاش می‌کنند.
  4. کارها را به‌نحو ‌احسن انجام می‌دهند تا به موفقیت‌ برسند و مطرح شوند درحالی‌که تیپ یک کارها را درست انجام می‌داد که سرزنش نشود یعنی رفتارشان ممکن است در ظاهر یکی باشد اما هدف‌شان متفاوت است.
  5. در درون‌شان به‌دنبال پول،  دارایی،  امنیت، رفاه، پرستیژ، موقعیت اجتماعی،  شهرت و پیشرفت هستند.
  6. مهم‌ترین مشغله ذهنی آن‌ها این است که آیا من موفقم درحالی‌که افراد تیپ یک فقط خوب بودن برای‌شان مهم بود نه موفق بودن.
  7. زندگی را یک میدان رقابت می‌دانند که باید در آن برنده شوند.
  8. دوست دارند به خاطر موفقیت‌های‌شان تشویق و تحسین شوند.



چگونه موفقیت طلب‌ها را بشناسیم

1. این آدم‌ها هویت‌شان را با جایی که کار می‌کنند معرفی می‌کنند،  مثلا خودشان را به‌عنوان مهندس معرفی می‌کنند و این مهندس بودن برای‌شان مهم است یعنی همه وجودشان با کارشان تعریف می‌شود و همه زندگی‌و ارزش‌شان کارکردن است.
2. آدم‌های خوش‌بین، فعال، پرانرژی و باهوشی هستند.
3. در انجام کارها سرعت خیلی بالایی دارند و آدم‌های خیلی شلوغی هستند و معمولا چند کار را با هم انجام می‌دهند.
4. معمولا در جمع‌های مختلف درباره موفقیت‌های‌شان زیاد صحبت می‌کنند.
5. هیچ‌چیزی نمی‌تواند باعث توقف کارشان شود و معمولا دوست دارند کار کنند تا به روابط و احساسات بپردازند.
6. به راحتی روی ذهن دیگران تاثیر می‌گذارند و خیلی خوب می‌توانند با حرف‌های‌شان توجه و اعتماد دیگران را جلب کنند.
7. خیلی به اوقات‌فراغت نمی‌پردازند چون اصولا پر مشغله‌اند به همین خاطر گاهی هم خودشان خسته می‌شوند و هم و خانواده‌شان از آن‌ها گله‌مند می‌شود.



ایرادات

1. در میان تمام تیپ‌ها این گروه بیشترین درگیری را با احساسات درونی‌شان دارند و فکر می‌کنند احساسات مانع پیشرفت‌شان است و در نتیجه آن‌ها را خیلی سرکوب می‌کنند و احساسات دیگران را هم خیلی خوب درک نمی‌کنند.
2. یک زمان‌هایی نقش بازی می‌کنند و نقاب به چهره می‌زنند و ممکن است به آنچه در ظاهر می‌گویند عمل نکنند یعنی دروغ می‌گویند مثلا چیزهای غیرواقعی از خودشان تعریف می‌کنند.
3. تکبر و غرور خاصی هم دارند چون خودشان را خیلی موفق می‌دانند و می‌خواهند دیگران نیز این را بدانند.



چگونه بهتر شوند؟

1. باید یک جاهایی به آنچه زندگی برای‌شان رقم می‌زند راضی باشند مثلا گاهی شکست را نیز بپذیرند و این‌که هر کسی ممکن است شکست بخورد، در این صورت به‌طور حتم اضطراب‌شان کم خواهد شد.
2. گاهی برای یک مدتی کار نکنند و به‌خودشان و خانواده‌شان بپردازند، کمی استراحت کنند تا انرژی بیشتری بگیرند.
3. تصمیم بگیرند یک جایی با ترس‌های‌شان روبه‌رو شوند و از خودشان بپرسند، چه چیزی باعث می‌شود که من این‌همه کار کنم؟
4. گاهی به جای توجه به اعمال و کارها، به‌خودشان توجه کنند و ارزش‌های وجودی خودشان را فارغ از کارها ببینند.
5. باید تمرین کنند تا  احساسات و هیجان‌های‌شان را نشان دهند.
6. معمولا دعا و نیایش و مدیتیشن می‌تواند آن‌ها را آرام کند.
7. از آنجایی که مغرور هستند بهتر است گاهی به اشتباهات‌شان در مقابل دیگران اعتراف کرده و تلاش کنند خودشان را به دیگران نشان دهند.
8. در حین کار هم توجه کنند که به احساسات‌شان توجه کنند.

آرام و شـاد باشیـد

آرام و شـاد باشیـد

گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.org

در محل کار لبخند بزنید و به هر کس که می‌بینید بگویید صبح بخیر
بله به تمام کسانی که از کنار شما رد می‌شوند
لبخند بزنید و سلام و صبح بخیر بگویید
حتی اگر لبخندتان در ابتدا مصنوعی باشد
به زودی طبیعی می‌شود
گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.org
لبخند زدن، مسری است و شما می‌توانید با یک لبخند ساده
آن را به تمام دوستان و همکاران خود سرایت دهید
و نشاط و روحیه را به آنها هم هدیه کنید

گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.org
بیشتر ما کودکی‌هایمان را به خاطر داریم
شاد بودیم و پُر انرژی
امّا گویا هر چه جلوتر می‌رویم
بیشتر در باتلاق مشکلات گرفتار می‌شویم
و فراموش می‌کنیم که با فرو رفتن در این باتلاق
نشاط و شادی کودکی‌مان از دست می‌ رود

گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.net
قدرت حرکت ما و در حقیقت دو بال پرواز و اوج ما
یکی با نشاط و شادابی است
و دیگری امید به اوج و رسیدن به آبی بیکران

گروه اینترنتی پرشیـن استار | www.Persian-Star.org
تا می‌توانید از بعضی افسانه‌های پوچ و تخیلات رویایی چشم بپوشانید
و آنها را به حال خودشان بگذارید
اگر شما در هر لحظه برای یک چیز ارزشمند زندگی می‌کنید، قطعا در زندگی هدف دارید
بنابراین شما شخص باهوش و روشنفکری هستید
این طبیعی است که در زندگی
هر کس حتما به مسئله‌ای برخورد خواهد کرد

گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.org
امّا حل کردن مسئله یک عامل مؤثر در شادکامی شماست
ولی هرگاه آن مسئله خارج از قدرت و توانایی شما بود
انگیزه شاد زیستن را انتخاب کنید

گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.org
از غم و انزوا دوری کنید
و با خود تکرار کنید که با یک مسئله روبرو هستید
نه یک مشکل
و مسئله قابل حل است

گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.org

آرام و شاد باشید
آنگاه خواهید دید که چه معجزه ‌آسا راه ‌حل ها برایتان روشن خواهد شد
از کسب آرامش و شادی غافل نشوید

گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.org

دیدنـی های بـزرگتـرین آکـواریـوم در اروپـا

دیدنـی های بـزرگتـرین آکـواریـوم در اروپـا


پارک اقیانوس شناسی در والنسیا، بعنوان بزرگترین آکواریوم در اروپا میزبان بزرگترین اکوسیستم های دریایی مثل دریای مدیترانه، دریای سرخ و دریاهای گرمسیری و همچنین دارای دلفین های بزرگ است. این پارک اقیانوسی دارای اکوسیستم قطب شمال و با مساحت 110000 مترمربع، ظرفیتی مطابق با 24 میلیون لیتر آب را دارا می باشد.

سالن های مختلفی در این پارک وجود دارد که محیط زیبای زیر دریا را میتوان بصورت مناظر پانوراما تماشا کرد. بعضی از تالارها، راهروها و تونل های زیر آب با اکوسیستم قطب شمال ساخته شده اند که میتوان سرمای واقعی قطب را در آن احساس کرد. در رستوران بزرگ این پارک منحصربفرد، به شما این امکان داده می شود که شام خود را در کنار والدین یا دوستان یا همکلاسی های خود صرف کنید در حالی که به تماشای کوسه ماهی های بزرگ و حتی در قسمتی دیگر به تماشای نمایش زیبای دلفین های واقعی نشسته اید.

این آکواریوم بخشی از محوطه دانشگاه شهر علوم و هنر اسپانیا است. شهر هنر و علوم (City of Arts and Sciences) شهری است که بر پایه یک مجتمع فرهنگی با معماری های مدرن در شهر والنسیای اسپانیا واقع شده است.



گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.org


گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.org


گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.org


گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.net


گروه اینترنتی پرشیـن استار | www.Persian-Star.org


گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.org


گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.org


گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.org


گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.org


گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.org


گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.org


گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.net


گروه اینترنتی پرشیـن استـار | www.Persian-Star.org


گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.org


گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.org


گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.org


گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.org


گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.org


گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.org


گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.org


گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.net


گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.org


گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.org


گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.org


گروه اینترنتـی پرشین استار | www.Persian-Star.org


گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.net


گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.org


گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.org


گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.org


گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.org


گروه اینترنتی پرشین استار | www.Persian-Star.org

شعر تایتانیک


My Heart Will Go On



every night in my dreams I see you I feel you
هر شب در رویاهایم تو را می بینم و احساس ات می کنم
that is how I know you go on
و احساس می کنم تو هم همین احساس را داری
far across the distance and spaces between us
دوری، فاصله و فضا بین ماست
you have come to show you go on
و تو این را نشان دادی و ثابت کردی
Near , far , wherever you are
نزدیک، دور، هر جایی که هستی
I believe that the heart does go on
و من باور می کنم قلب می تواند برای این بتپد
once more you open the door
یک باره دیگر در را باز کن
and you are here in my heart
و دوباره در قلب من باش

and my heart will go on and on
و قلب من به هیجان خواهد آمد و خوشحال خواهد شد
love can touch us one time
ما می توانیم یک باره دیگر عاشق باشیم
and last for a lifetime
و این عشق می تواند برای همیشه باشد

and never let go till we are gone
و تا زمانی که نمردیم نمی گذاریم بمیرد
loved was when I loved you
عشق زمانی بود که من تو را دوست داشم
one true time I hold you
دوران صداقت، و من تو را داشتم
in my life we will always go on
در زندگی من، ما همیشه خواهیم تپید
near far wherever you are
نزدیک، دور، هرجایی که هستی
I believe that the heart does go on
من باور دارم که قلب هایمان خواهد تپید
once more you open the door
یک باره دیگر در را باز کن
and you are here in my heart
و تو در قلب من هستی
and my heart will go on and on
و من از ته قلب خوشحال خواهم شد
you are here there is nothing I fear
تو اینجا هستی، و من هیچ ترسی ندارم
And I know that my heart will go on
می دانم قلبم برای این خواهد تپید
we will stay forever this way
ما برای همیشه باهم خواهیم بود
you are safe in my heart
تو در قلب من در پناه خواهی بود
Andmy heart will go on and on
و قلب من برای تو خواهد تپید



رمز موفقیت

رمز موفقیت (داستان)


مرد جوانی از سقراط رمز موفقیت را پرسید که چیست.
سقراط به مرد جوان گفت که صبح روز بعد به نزدیکی رودخانه بیاید.
هر دو حاضر شدند.
سقراط از مرد جوان خواست که همراه او وارد رودخانه شود.
وقتی وارد رودخانه شدند و آب به زیر گردنشان رسید سقراط با زیر آب بردن سر مرد جوان، او را شگفت زده کرد.
مرد تلاش می کرد تا خود را رها کند اما سقراط قوی تر بود و او را تا زمانی که رنگ صورتش کبود شد محکم نگاه داشت.
سقراط سر مرد جوان را از آب خارج کرد و اولین کاری که مرد جوان انجام داد کشیدن یک نفس عمیق بود.
سقراط از او پرسید، "در آن وضعیت تنها چیزی که می خواستی چه بود؟"
پسر جواب داد: "هوا"
سقراط گفت:" این راز موفقیت است! اگر همانطور که هوا را می خواستی در جستجوی موفقیت هم باشی بدستش خواهی آورد" رمز دیگری وجود ندارد